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东华集团召开2010年管理创新会议

      4月30日,东华集团召开2010年管理创新会议。管理创新委员会主任、总经理张世强;副主任、副总经理袁立华;委员、副总经理廖杭州等高层及管理创新委员会相关人员参加会议。

       会议首先根据企业机构改制,调整并任命了新一届管理创新委员会成员。

       会上,综合管理处处长刘冬根逐一汇报了2009年30项管理创新项目的检查情况和各部门补充申报的7个项目。与会人员逐一对各创新项目进行检查、评审,并确定项目等级及奖励额度。最终评审出16个完成项目,12个项目未完成(未含2009年已评审奖励的2个项目)。其中一等奖9项;二等奖6项;三等奖1项;阶段奖励2项;共计奖励11万元。另外补充申报的7个项目中一等奖1项;二等奖5项;三等奖1项,奖励30000元。

       最后,刘处介绍了2010年管理创新项目申报情况,与会人员经过评审,最终确定2010年新申报项目14项,另有2009年结转项目5项。

       会上,袁总要求各部门从管理角度申报管理创新项目,提高劳动生产率,提高管理项目的质量,切实降低管理成本。
       最后,张总重点强调了管理创新项目要在质量管理、成本管理、机制创新和提高劳动生产率方面的制订和实施方面有所创新,并在公司立项。涉及一些事业部的创新可在事业部内部推动实施,包括2009年结转的项目在事业部的继续推动实施,如现场管理、质量管理等项目。