东华集团2021应届大学生完成第二阶段培训

8月20日，集团2021应届大学生培养“骏马计划”进行阶段所感、所悟总结分享座谈会。各纳新部门中高层管理人员参加了会议，分享会上各位大学生表示收获满满。

7月份，集团应届大学生培养“骏马计划”正式启动，30余名朝气蓬勃的青年在东华开启了人生的新篇章，也为公司的发展注入了新鲜血液。

第一阶段企业基础认知培养由军训拉开帷幕，大家通过军训中开展的各项拓展活动，增强了集体荣誉感和团队凝聚力。初阶文化课程主要由高层领导、中层干部和相关专业骨干对企业的全面知识进行宣贯，让新员工充分了解和融入公司文化，提升团队协作能力，增强个人素质，实现从学生到职业人的转变。

第二阶段链条制造全过程培养阶段让大学生们到车间实践，了解链条制造全过程。班组实践阶段，大学生以一线操作工的身份进行生产线顶岗作业，在掌握链条生产过程之余，也体会了一线员工的辛苦。高阶文化课程包括职业道德、成本管理、链条设计、市场分析等方面的课程，为后续工作开展奠定基础。

分享会上，集团副总经理廖杭州表示，根据集团要求完成从学生到职业人转变，骏马奔腾两年计划已经完成重要的一个月，后面还有更长远的路要走。向大家提出三点要求：一是要抓住每次工作任务和展现自我的机会、全力以赴；二是工作中用青春活力进行务实创新，要艰苦奋斗，更要巧干、动脑筋干、务实创新，提出问题的同时更要解决问题；三是既然大家选择了东华，就要全身心深入她、投入她、改变她、提升她、发展她，同步实现充实自我并超越自我。

如今，各位大学生已经回归到各部门进行定岗实践，相信大家能够将所学的理论知识转化为实践技能，同时发挥个人技能特长，在定岗岗位上发光发热，为东华实现世界链传动行业第一贡献力量。